A enfermagem, sendo a maior categoria da saúde no Brasil, acaba de ganhar um importante aliado com a aprovação da Lei 18.667 em Pernambuco. Essa nova legislação tem como objetivo principal facilitar o ingresso dos profissionais recém-formados no mercado de trabalho, oferecendo mais oportunidades de emprego para enfermeiros, técnicos e auxiliares.
Com essa iniciativa, os recém-formados agora têm uma chance maior de conquistar o tão desejado primeiro emprego, superando a barreira comum da falta de experiência. Além de abrir portas para novas contratações, a lei também estabelece diretrizes claras para a valorização e proteção desses profissionais, assegurando que eles possam começar suas carreiras com dignidade e segurança.
A legislação é um avanço significativo, promovendo parcerias com entidades do terceiro setor para ampliar a contratação desses profissionais e garantir que direitos essenciais, como piso salarial e carga horária adequada, sejam respeitados. Outra parte importante da lei é o incentivo à contratação de enfermeiros que vêm de famílias em situação de vulnerabilidade, reforçando o compromisso social da enfermagem e ampliando seu impacto positivo na sociedade.
Para a Staff Coopeenf Brasil, essa conquista representa mais um passo em direção à valorização da enfermagem no Brasil. Sabemos que o início da carreira pode ser desafiador, e é por isso que estamos aqui para apoiar os novos profissionais, conectando-os às melhores oportunidades de trabalho e oferecendo todo o suporte necessário para seu crescimento e desenvolvimento contínuo.
Se você é um profissional de enfermagem recém-formado ou conhece alguém que está começando nessa profissão, convidamos você a fazer parte da Staff Coopeenf Brasil. Juntos, podemos construir uma trajetória de sucesso e garantir um futuro promissor para a enfermagem no Brasil.
